مجموعة من المديرين التنفيذيين في وول ستريت يشاركون في اللياقة البدنية

تهتم وول ستريت أكثر من الأعمال والمال. هذا على الأقل ما يعرضه أعضاء #theProgram ، وهو نادٍ يجمع ما لا يقل عن أربعة أيام في الأسبوع مجموعة من المديرين التنفيذيين في وول ستريت يشاركون في اللياقة البدنية . إن حب ممارسة الرياضة ورعاية الجسد والعقل وعبادة الجسد هي بعض مطالب الانتماء إلى هذه المجموعة.

لتكون جزءًا من هذه المجموعة ، تحتاج فقط إلى تلقي دعوة ، لذلك قد لا يحتل المال مكانًا تفضيليًا في هذه الحالة. أحد المشجعين لهذا المشروع هو Strauss Zelnick ، ​​مؤسس مجموعة رؤوس الأموال للمشروع ZMC. إنهم جميعهم رياضيون هواة ، ولكن مع ولع كبير بالتمرينات الرياضية كما يتضح من إحدى القواعد الرئيسية التي يحكمون بها. وهم مجبرون على ممارسة الرياضة في الساعة السادسة صباحًا قبل الذهاب إلى العمل .

هذا النادي ليس لديه دافع للربح ، على الرغم من أن الانتماء إليه يتطلب جهدا اقتصاديا معينا. ليس لأن المديرين يطالبون بها ، ولكن لأن المرافق الرياضية والصالات الرياضية في مانهاتن باهظة الثمن وقد لا تكون متاحة لأي شخص.

كان الغرض من ظهور هذه المجموعة هو إنشاء مجموعة دعم ، حيث ساعد أحدهم الآخرين في وقت التدريب وخدمة هذه الطريقة لتحفيز الآخرين. يجب ترك الأهداف الشخصية والتركيز بشكل مباشر على قوة المجموعة. قاعدة أخرى لديهم في #theProgram هي أن كل شخص مسؤول ومسؤول عن الفريق ، ويجب أن يكون مستعدًا لتقديم تضحيات من أجل التغيير.

في الوقت الحاضر ، يتكون هذا النادي من حوالي 80 شخصًا ، بمتوسط ​​عمر 28 عامًا. يقول مروّج الفكرة ، البالغ من العمر 58 عامًا ، إن وضع روتين رياضي لهؤلاء الشباب يجعله يجدد شبابه.

للدخول إلى المجموعة ، من الضروري القيام بذلك من خلال دعوة أحد أعضاء المجموعة ، مع اعتماد Zelnick. الحالة المادية والموقف هي الجوانب الأخرى التي يتم تقييمها. تعكس النقطة الخامسة من قواعدهم أنهم يقدرون "جهود الآخرين ونهنئ أولئك الذين يكسرون الحواجز الشخصية والكفاءة المهنية".

إنهم يعلمون أنه بالإضافة إلى زراعة الجسم ، فإن الدورات التدريبية ستساعدهم على التغلب بشكل أكثر كفاءة على أيام العمل الطويلة التي تنتظرهم. إن الحقيقة البسيطة المتمثلة في الاستيقاظ المبكر لممارسة الرياضة هي بالفعل أحد أعراض الجهود التي يبذلونها وقوة الإرادة التي يبدونها.